Imagen corporativa

• Perfil de la empresa
• Entorno de oficina
• Tipos de idiomas
• Responsabilidad social

• Tianjin HPTRANS Service CO.,LTD que se denomina simplemente como HPTRANS en inglés, su abreviatura en inglés ¨CHTC¨, fue establecida en mayo de 2010 en la Nueva Zona de Binhai en Tianjin —— una zona que es considerada como la puerta al mundo en el norte de China, y la nueva zona estratégica a nivel nacional. Dedicamos a ofrecer servicios de traducción multilingüe, capacitación de idiomas, contratación de talentos, publicación internacional, servicios locales y opinión pública internacional, entre otros servicios translingüísticos y transculturales. Asimismo, intentamos activamente la optimización de la capacidad de traducción mediante medios tecnológicos e internet, ofreciendo servicios lingüísticos de diferentes escenarios, eliminando los obstáculos lingüísticos y culturales del cliente durante el proceso de globalización, promoviendo el proceso histórico de la informatización, normalización e industrialización del sector de servicios lingüísticos de China.

  
  

• La empresa cuenta con centro de producción (departamento de traducción, departamento de proyectos, departamento de control de calidad, departamento de recursos), centro de mercadotecnia (departamento de mercado, departamento de ventas, departamento de servicios de clientes importantes), departamento de administración, departamento de finanzas, departamento internacional, departamento de capacitación, departamento de instituciones superiores y universidades, departamento de internet, entre otros departamentos funcionales, contamos con casi 60 empleados de jornada completa, aproximadamente 250 traductores contratados, más de 830 traductores a tiempo parcial y aproximadamente 60 mil traductores de reserva, cubriendo los idiomas oficiales de todos los países que han establecido relaciones diplomáticas con China.

• Contamos con casi 60 empleados de jornada completa, aproximadamente 250 traductores contratados, más de 830 traductores a tiempo parcial y aproximadamente 60 mil traductores de reserva, cubriendo los idiomas oficiales de todos los países que han establecido relaciones diplomáticas con China.
  

• Tras el crecimiento continuo de la escala operativa, HPTRANS también ha implementado cabalmente la perspectiva científica del desarrollo, cumpliendo activamente la responsabilidad social corporativa, tomando la Teoría del Socialismo con Características Chinas como guía, incorporando conscientemente la responsabilidad social corporativa a las estrategias de la empresa, la cultura corporativa y las actividades productivas y operativas, sosteniendo el principio de conocer, organizar y promover el desarrollo armonioso de la sociedad y el medio ambiente desde el plano estratégico. Intensificando y mejorando notoriamente la administración de la responsabilidad social, perfeccionando continuamente la capacidad de cumplimiento de obligaciones, aumentando la capacidad creadora de valores, logrando el desarrollo sostenible de calidad y alta eficiencia, y dedicando esfuerzos para crear una sociedad armoniosa.

  
  

Ventajas de cooperación

Clientes típicos

Evaluación del cliente